Nas organizações, o valor das pessoas tem vindo a ganhar um reconhecimento cada vez mais claro. São elas que garantem resultados, constroem estratégia, dão consistência financeira e asseguram a solidez dos serviços. No fundo, tudo o que fazemos depende das pessoas, para as pessoas e com as pessoas.
A forma como cuidamos delas, orientamos o seu trabalho e lhes damos espaço para crescer pode impulsionar uma organização ou limitar o seu potencial.
O capítulo do livro desta obra coletiva convida quem lê a entrar numa narrativa real: o percurso de 15 anos de construção da Olhar Poente – Associação Desenvolvimento, sediada na ilha Terceira, onde se foi aprendendo a praticar uma liderança assente no serviço aos outros. Um texto que pretende destacar alguns momentos marcantes que revelam como certos princípios orientaram escolhas, fortaleceram equipas e contribuíram para que esta organização social se tornasse uma referência regional na área da Infância e Juventude.
Quando o propósito de servir está no centro, a liderança passa a ser verdadeiramente transformadora. E é dessa força, feita de pertença e compromisso coletivo, que este capítulo do livro pretende dar testemunho.
Por Sérgio Nascimento
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